Soutien à l'embauche : une nouvelle formation
16 septembre 2015

Soutien pour faciliter l’embauche, la mobilisation et la fidélisation des employés de votre PME

Le monde change, mon organisation aussi!
Les ressources humaines constituent le principal atout concurrentiel des organisations. Les compétences et l’engagement des employés sont essentiels et les bonnes idées proviennent souvent des employés heureux, mobilisés et productifs. Afin de faciliter l’embauche, la mobilisation et la fidélisation de votre personnel, Emploi-Québec de la Chaudière-Appalaches, les CLD de la Beauce, la MRC des Etchemins et la firme de consultants Cameron Ressources Humaines vous offrent l’opportunité de réaliser un diagnostic du pouvoir d’attraction et de fidélisation des employés de votre entreprise.

Une démarche simple en trois étapes :

1. Évaluer vos stratégies de recrutement et votre marque employeur;

2. Évaluer vos pratiques de gestion des ressources humaines ayant un impact sur l’attraction et la mobilisation de votre personnel;

3. Effectuer un sondage auprès de votre personnel sur leur perception à l’égard de vos pratiques de gestion et de votre marque employeur.

Des résultats concrets à votre service!

Une fois cette démarche complétée, nous vous remettrons les résultats de ce diagnostic ainsi qu’un plan d’action pour l’amélioration de vos pratiques de recrutement, de mobilisation et de fidélisation de votre personnel.

 

Pour plus d'information sur les coûts et inscription, consultez le formulaire d'inscription.