Pour lutter contre le manque de main d’œuvre : Faites partie de l'initiative La Beauce Embauche
10 janvier 2018

La Beauce embauche apour mission de faire lapromotion de la qualité de vie et des emplois disponiblesde la région beauceronne. En participant en temps que membre, vous aidez vous aussi à lutter contre le manque de main-d'oeuvre dans notre région.

 

Ensemble nous irons
PLUS LOIN!

 


 

Les réalisations 2017 de La Beauce embauche

 

Une initiative régionale du Conseil économique de Beauce, CLD Robert-Cliche et de Développement Nouvelle-Beauce.

  • 400 candidatures recueillies
  • Promotion dans9 établissement scolairesquébécoises et ontarienne (professionnel, collégiale et universitaire).
  • Support à l’intégration de nouveaux arrivants dans la région.
  • Visites d'organismes d'employabilité de Montréal et participation à la Journée de l'emploi de Laval.
  • 2 Job dating sur la première plateforme du genre en Chaudière-Appalaches
  • 2 départs Sherbrooke/La Beauce d'organisés
  • Participation à la Foire de l'emploi de Québec/Chaudière-Appalaches
  • Hausse de 200% du trafic sur le site web LBE vs 2016. (24 104 consultation en 2017)
  • Augmentation de la couverture médiatique de la Beaucedans la province de Québec et les provincesavoisinantes.(Le Soleil, RDI, Radio Canada télé et radio)
  • Organisation du Rallye de l'emploi Beauce-Etchemins.
  • Entente d'affichage avec Jobillico.

 


 

Le plan d'action pour 2018

 

Après avoir entendu les priorités de ses membres le 16 novembre dernier, voici les 3 points sur lesquels se concentrera La Beauce embauche dans les 12 prochains mois:

  • La valorisation du milieu de vie beauceron
  • Promouvoir les opportunités d'emploide la région auprès des étudiants
  • Promouvoir les opportunités d'emploiauprès des immigrants déjà établis au Québec

Et voici comment nous allons-nous nous y prendre:

 

Promotion de notremilieu de vie

  • Première présence à la journée carrière du collège Maisoneuve de Montréal.
  • Foire de l'emploi de la Capitale Nationale et de Chaudière-Appalaches les 6 et 7 avril.
  • Distribution d'une infolettre mensuelle aux chercheurs d'emploi et aux entreprises beauceronnes.
  • Développement de partenariat avec des organismes d'aide à l'emploi hors Québec.
  • Plus grande implication des municipalités dans nos outils et activités.
  • Production de capsules vidéos accessibles aux membres.
  • Promotions sur les médias sociaux.

 

Rejoindre les étudiants

Activités ciblés dans 6 écoles avec la participation des entreprises

  • 2 Centres de Formation professionnels(Thetford et Sherbrooke)
  • 2 Collèges (Sudbury et Montréal)
  • 2 Universités (Sherbrooke et Québec)

 

 

Source: L'Éclaireur Progrès

Rejoindre lesimmigrants

  • Participation au salon de l'immigration et de l'intégration au Québec les 30 et 31 mai.
  • Activités de recrutement ciblées avec des organismes d'aide aux immigrants.

 


 

10 raisons d'être membre LBE

 

  1. Bénéficiez de prix avantageux aux salons et foires d'emploi visés en 2018.
  2. Recevez les candidatures spontanées récoltées sur notre site web.
  3. Affichez vos offres d'emploi de façon illimités vous même sur notre site web.
  4. Utilisez les outils de promotion LBE pour vos actions de recrutement.
  5. Soyez encore plus visible comme employeur avec votre page entreprisesur notre site web qui compte plus de 24 000 visiteurs par an.
  6. Ayez plus d'impact en rencontrantdes étudiants dans divers secteurs et régions.
  7. Profitez de notrevisibilité médiatique pour vous faire connaitre en tant qu'employeur potentiel.
  8. Augmentez vos possibilités de trouvez les candidats recherchés à l'aide nos collaborations avec divers organismes.
  9. Faire partie de la solution au problème de manque de main-d'oeuvre de la région.
  10. Ayez le droit de parole sur la stratégie de La Beauce embauche lors de notre rencontre annuelle avec nos membres.

 


 

Coût d'adhésion pour 12 mois (Janvier à Décembre 2018)

 

Le membership de La Beauce embauche est proportionnel au nombre d'employé de votre organisation:

  • 1 à 5 employés: 500 $
  • 6 à 50 employés: 1500 $
  • 51 employés et plus: 2000 $

Je veux m'impliquer dans la solution au manque de main-d'oeuvre de notre région et bénéficier des avantages de La Beauce embauche.

 


 

 


 


 

Ils sont membres et appuient l'initiativeLa Beauce embauche.

Voir les commentaires de membres actifs et convaincus du rôle important qu'à La Beauce embauche dans leur recherche active de main-d'oeuvre.

 


 

Steve Colin, Dir. RH chez Manac

 


 

"Les outils de La Beauce embauche sont une aide précieuse pour convaincre des candidats à venir s'établir dans notre région"

-François Lefort, Dir. RH chez Métal Sartigan et Estampro

"La Beauce embauche nous donne une belle visibilité au Québec et partout pour dire qu'il y beaucoup d'emploi de disponibles."

-Jean Champagne, Président chez Novatech

 


 

Olymel

Pierre-Yvan Lelièvre, Dir. RH chez Olymel

 


 

 


 


 

Seul on avance plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin.

Nous sommes convaincues qu'en travaillant tous ensemble nous serons plus fort.

 


 


 

Vous avez des questions ou des commentaires? N'hésitez pas à entrer en communication avec nous.
info@labeauceembauche.com
418 221.2777
www.labeauceembauche.com